Агенцията ни е специализирана в подбор на административен, среден и висш мениджърски персонал. Изключение за по-низши позиции правим в случай на поръчка за комплексно обслужване при подбор и на друг тип служители, обучения или консултации по управление и развитие на човешките ресурси.

     Методът за търсене на подходящи кандидати е чрез публикуване на директни обяви за конкретни позиции, съставени от нас. Самият подбор е продължителен процес и включва различни етапи. Имаме практика да се свързваме и с кандидати, към които е проявен персонален интерес от работодателя, извън подбора.

     Нашият ангажимент към фирмата-клиент започва след провеждане на предварителна среща с неин представител, уточняване на детайлите и сключване на договор.

     „...в динамичното и напрегнато ежедневие фирма Фортуна МД ме лишава от "удоволствието" да комуникирам с несериозни и неподготвени хора, които не са наясно със себе си, които губят собственото си време и времето на хората, с които те общуват. Служителите на Фортуна МД успяват да оценят подобаващо хората с потенциал и сериозни намерения. Успяват правилно да преценят кои хора са подходящи със своето възпитание, ценности, манталитет и образование, за да се впишат в нашия екип...”
Александър Мишев – управител на Амбиенте ООД

      Какво може да очаквате от нас

 Индивидуален подход към всеки клиент и кандидат за работа
 Актуална информация за пазара на труда и конкретно за позициите, които ви интересуват
 Бърза и коректна обработка на постъпилите кандидатури
 Текуща информация за всеки кандидат – отпаднал или одобрен за интервю
 Използване на методика, отговаряща на спецификата на длъжността: въпросници, специализирани и психологически тестове, казуси, преводи и др.
 Изготвяне на Личностов профил на всички, достигнали до заключително интервю
 Изготвяне на Мотивационен профил по предварителна заявка на работодателя
 Безплатна консултация по време на подбора и при възникнали проблеми с новоназначените кандидати през едномесечния гаранционен период, даден от нас

      Какво бихме искали да знаете

 Специфичният ни стил на работа не включва поддържането на база данни от кандидати. Поради настъпилия дефицит от специалисти, в нея не биха могли да се открият хората с теоретична и практическа подготовка, които са ви необходими. Професионалистите бързо намират своето място, още повече, че човек сам преценява кога има нужда от нова работа и каква да бъде тя.

 От всички кандидати, проявили интерес към свободната позция, до заключително интервю с вас се допускат само тези, които отговарят на вашите изисквания. Това е сериозно основание да не се ангажираме предварително с точен брой подходящи кандидати.

     За извършване на посредническа услуга по наемане на работа на български граждани в Република България притежаваме Удостоверение № 608 от 22.11.2006 г. с валидност до 22.11.2011 г.
     Администратор на лични данни - Удостоверение № 0026526
     Корпоративно членство - БАУРЧР